संपत्ति का ब्यौरा नहीं दिया तो प्रमोशन भी भूल जाएं, यूपी सरकार का सख्त आदेश; सरकारी अफसर-कर्मचारियों में हड़कंप

UP Government New Rules 2026: उत्तर प्रदेश सरकार ने सरकारी कर्मचारियों और अफसरों से उनकी संपत्ति का ब्योरा मांगा है. योगी सरकार ने आदेश जारी किया है कि जो भी कर्मचारी 31 जनवरी 2026 तक अपनी चल-अचल संपत्ति का पूरा विवरण मानव संपदा पोर्टल पर दर्ज नहीं करेगा, उसका प्रमोशन स्थायी रूप से रोक दिया जाएगा. यही नहीं, ऐसे कर्मचारियों पर विभागीय कार्रवाई भी की जाएगी.

मुख्य सचिव एस.पी. गोयल के कड़े निर्देशों के बाद सभी विभागाध्यक्षों को स्पष्ट रूप से बता दिया गया है कि 1 फरवरी 2026 के बाद होने वाली किसी भी विभागीय पदोन्नति समिति (DPC) की बैठक में उन कर्मचारियों का नाम तक शामिल नहीं किया जाएगा, जिन्होंने संपत्ति विवरण समय पर अपलोड नहीं किया होगा.

8 लाख से अधिक कर्मचारियों पर कार्रवाई की तलवार

प्रदेश में कुल 8 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारी कार्यरत हैं. सरकार इससे पहले कई बार नोटिस, रिमाइंडर और समय-समय पर चेतावनी जारी कर चुकी है, लेकिन हजारों कर्मचारी अब भी संपत्ति का ब्योरा देने में लापरवाही बरत रहे हैं. सरकार ने इस बार अंतिम और कड़ा अल्टीमेटम जारी कर दिया है. सरकार ने स्पष्ट किया है कि कर्मचारियों को 31 दिसंबर 2025 तक अर्जित हर प्रकार की संपत्ति का ब्योरा देना अनिवार्य है.

क्या-क्या देना होगा ब्योरा?

• घर, प्लॉट, दुकान
• वाहन
• बैंक बैलेंस
• फिक्स्ड डिपॉजिट, बीमा, निवेश
• किसी भी प्रकार की चल-अचल संपत्ति

मानव संपदा पोर्टल 1 जनवरी 2026 से खुल जाएगा और विवरण अपलोड करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी 2026, रात 12 बजे तक तय की गई है. इसके बाद पोर्टल बंद हो जाएगा और जो कर्मचारी ब्योरा अपडेट नहीं करेंगे, उनका प्रमोशन हमेशा के लिए रुक जाएगा और विभागीय कार्रवाई भी अनिवार्य रूप से होगी.

किसे मिलेगी छूट?

सरकार ने साफ किया है कि केवल वही कर्मचारी इससे मुक्त होंगे, जिन्हें नियमों के तहत पहले से छूट मिली हुई है. इसके अलावा किसी भी श्रेणी को नए आदेशों में कोई राहत नहीं दी जाएगी. एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि कई कर्मचारी अब तक इसे औपचारिकता समझते रहे. लेकिन जब सरकार ने साफ कर दिया कि प्रमोशन स्थायी रूप से रोक दिया जाएगा, तो कर्मचारियों में हड़कंप मच गया है.

सरकार की रणनीति: पारदर्शिता को बढ़ावा

राज्य सरकार का मानना है कि संपत्ति का डिजिटल रिकॉर्ड रखने से कर्मचारियों की आर्थिक पारदर्शिता बढ़ेगी और भ्रष्टाचार पर अंकुश लगेगा. तमाम विभागों को निर्देश दिए गए हैं कि वे अपने-अपने कर्मचारियों को समय पर विवरण भरवाने के लिए जागरूक करें. सरकार का यह कदम राज्य की प्रशासनिक व्यवस्था को अधिक पारदर्शी, जवाबदेह और जिम्मेदार बनाने की दिशा में एक बड़ा और निर्णायक कदम माना जा रहा है.